Pandang fisik

Artikel ini perlu diwikifikasi agar memenuhi standar kualitas Wikipedia. Anda dapat memberikan bantuan berupa penambahan pranala dalam, atau dengan merapikan tata letak dari artikel ini. Untuk keterangan lebih lanjut, klik [tampil] di bagian kanan. Mengganti markah HTML dengan markah wiki bila dimungkinkan. Tambahkan pranala wiki. Bila dirasa perlu, buatlah pautan ke artikel wiki lainnya dengan cara menambahkan "[[" dan "]]" pada kata yang bersangkutan (lihat WP:LINK untuk keterangan lebih lanjut). Mohon jangan memasang pranala pada kata yang sudah diketahui secara umum oleh para pembaca, seperti profesi, istilah geografi umum, dan perkakas sehari-hari. Sunting bagian pembuka. Buat atau kembangkan bagian pembuka dari artikel ini. Susun header artikel ini sesuai dengan pedoman tata letak. Tambahkan kotak info bila jenis artikel memungkinkan. Hapus tag/templat ini.

Artikel ini sebatang kara, artinya tidak ada artikel lain yang memiliki pranala balik ke halaman ini. Bantulah menambah pranala ke artikel ini dari artikel yang berhubungan atau coba peralatan pencari pranala. Tag ini diberikan pada Oktober 2022.

Pandang fisik, pilih rupa, tampilanisme, atau diskriminasi fisik (bahasa Inggris: lookism) adalah istilah yang menggambarkan perlakuan berdiskriminasi terhadap orang-orang yang dianggap tidak menarik secara fisik.^[1] Ini terjadi secara meluas dan memengaruhi peluang orang dalam hal hubungan percintaan, peluang pekerjaan, dan lain-lain.^[2]

Banyak orang membuat penilaian terhadap orang lain berdasarkan penampilan fisik yang memengaruhi cara mereka menanggapi orang lain. Penelitian tentang stereotip "apa yang cantik itu baik" menunjukkan bahwa secara keseluruhan mereka yang menarik secara fisik mendapat manfaat dari kerupawanan mereka. Orang yang menarik secara fisik dilihat lebih positif. Daya tarik fisik dianggap mempunyai pengaruh yang kuat atas penilaian kecakapan seseorang.^[3][4]

1. ^ Lookism, The Free Dictionary, diakses tanggal September 30, 2015 
2. ^ Hosoda, M.; Stone-Romero, E. F.; Coats, G. (2003). "The effects of physical attractiveness on job-related outcomes: A meta-analysis of experimental studies". Personnel Psychology. 56 (2): 431–462. doi:10.1111/j.1744-6570.2003.tb00157.x. 
3. ^ Eagly, Alice; Ashmore, Richard; Makhijani, Mona G.; Longo, Laura C. (1991). "What is beautiful is good, but". Psychological Bulletin. 110: 109–128. doi:10.1037/0033-2909.110.1.109. 
4. ^ Rhodes, Gillian; Simmons, Leigh; Peters, Marianne (2005). "Attractiveness and Sexual Behavior: Does Attractiveness Enhance Mating Success?". Evolution and Human Behavior. 26 (2): 186–201. doi:10.1016/j.evolhumbehav.2004.08.014.